全國免費服務熱線:400-807-2599
                      全國免費服務熱線:400-807-2599
                      人才招聘
                      產品搜索
                      產品分類
                      薪酬福利

                      “全面薪酬戰略”體系可劃分為四部分:

                      1、以現金方式支付的薪酬,包括基本工資、補貼和變動性收入。

                      2、以物品發放形式或其他形式體現的,如休假、退休、醫療等福利,這是全面薪酬的重要組成部分,但常常被企業忽視。

                      3、學習機會和發展機會。

                      4、工作環境。

                      5、惠及廣大員工的利益分享機制。吸納員工入股,形成開放、共享的利益結構。企業是一個利益共同體(事業共同體、命運共同體是在此基礎上形成的)。


                      大香伊蕉国产日本,亚洲五月丁香桃网-日本免费视频专区国产一区-偷拍欧美频-超清乱码视频播放|美日韩精品VA